Analisis Hubungan Penerapan Program Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Pln (Persero) Unit Layanan Pengadaan Bukittinggi Tahun 2024.

Categorie(s):
   Skripsi
Author(s):
   Hidayat, Wahyu
Advisor:
Hasnita, Evi
ISSN/ISBN:
-
eISSN/eISBN:
-
Volume:
-
Keyword(s):
Kesehatan dan Keselamatan Kerja; Kepuasaan Kerja, Alat Pelindungan Diri ; Lingkungan Kerja; PLN
DOI:
-
Abstract :
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan faktor penting
dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan meningkatkan kepuasan
kerja pegawai. Selain itu, sumber daya manusia juga berperan dalam
menghasilkan suatu kinerja Kinerja yang baik akan menghasilkan dampak
yang positif terhadap perusahaan dan sebaliknya jika kinerja karyawan kurang
baik akan menghasilkan dampak negatif terhadap perusahaan.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara
penerapan program K3 dengan kepuasan kerja pegawai di PT. PLN (Persero)
Unit Layanan Pelanggan Bukittinggi.
Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei
terhadap 84 pegawai sebagai sampel total. Data dikumpulkan melalui
kuesioner tertutup dan dianalisis menggunakan uji Chi-Square.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan signifikan
antara penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) dengan p-value (0.002 < 0.05),
alat kerja dengan p-value (0.000 < 0.05), dan lingkungan kerja terhadap
kepuasan kerja pegawai (0.002 < 0,05). Nilai Odds Ratio menunjukkan bahwa
rendahnya penerapan K3 meningkatkan risiko ketidakpuasan kerja secara
signifikan.
Kesimpulannya, program K3 berpengaruh terhadap kepuasan kerja
pegawai. Disarankan agar perusahaan meningkatkan pengawasan dan
pelaksanaan program K3 secara konsisten serta membangun budaya kerja
yang aman dan nyaman guna menunjang produktivitas dan kesejahteraan
pegawai.
Download From Google Drive