Analisis Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di Pabrik Kertas Telur Sandra Thomi Sarilamak Kabupaten Lima Puluh Kota Tahun 2024
Categorie(s):
Skripsi
Author(s):
Dauti, Winda Putri
Advisor:
Hasnita, Evi
ISSN/ISBN:
-
eISSN/eISBN:
-
Volume:
-
Keyword(s):
Kelelahan Kerja, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Pabrik Kertas Telur
DOI:
-
Abstract :
Kelelahan kerja adalah suatu keadaan yang disertai dengan penurunan
efisiensi dan daya tahan dalam bekerja sehingga mengakibatkan kesalahan kerja,
penurunan produktivitas yang mengakibatkan kecelakaan kerja.Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui faktor kelelahan kerja pada karyawan di pabrik kertas telur
Sandra Thomi Sarilamak Kabupaten Lima Puluh kota Tahun 2024.
Jenis Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan melihat komponen
Input, Proses, dan Output dari Analisis Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di Pabrik
Kertas Telur Sandra Thomi Sarilamak Kabupaten Lima Puluh Kota. Penelitian ini
telah dilaksanakan pada bulan Juli, di Pabrik Kertas Telur Sandra Thomi Sarilamak
Kabupaten Lima Puluh Kota Tahun 2024, serta informan dalam penelitian berjumlah
7 orang.
Komponen Input (Stres Kerja dan Beban kerja) ; bahwa Beban kerja yang
diberikan pada karyawan memang banyak sehingga karyawan stress memikirkannya
dan berdampak kelelahan pada karyawan. Komponen Proses (Melakukan
Observasi,Wawancara dan Melihat dokumen) ;Hasil observasi memang ada pekerja
yang agak gelisah saat dilakukan wawancara namun bukan karena kelelahan kerja
sedangkan untuk dokumen tidak ada dokumen yang bisa di telaah untuk melihat
faktor kelelahan kerja pada karyawan. Komponen Output ; Faktor kelelahan kerja
bisa terjadi karena pekerjaan yang banyak, pekerjaan yang berat,hubungan kurang
baik dan faktor banyak pikiran.
Disimpulkan bahwa faktor kelelehan kerja pada karyawan pabrik kertas telur
Sandra thomi sarilamak adalah stress kerja dan beban kerja yang berlebihan. Maka
diharapkan kepada atasan untuk lebih memperhatikan lagi beban kerja yang diberikan
pada karyawan sehingga karyawan tidak merasa tertekan saat melakukannya.
efisiensi dan daya tahan dalam bekerja sehingga mengakibatkan kesalahan kerja,
penurunan produktivitas yang mengakibatkan kecelakaan kerja.Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui faktor kelelahan kerja pada karyawan di pabrik kertas telur
Sandra Thomi Sarilamak Kabupaten Lima Puluh kota Tahun 2024.
Jenis Penelitian ini adalah penelitian kualitatif, dengan melihat komponen
Input, Proses, dan Output dari Analisis Kelelahan Kerja Pada Karyawan Di Pabrik
Kertas Telur Sandra Thomi Sarilamak Kabupaten Lima Puluh Kota. Penelitian ini
telah dilaksanakan pada bulan Juli, di Pabrik Kertas Telur Sandra Thomi Sarilamak
Kabupaten Lima Puluh Kota Tahun 2024, serta informan dalam penelitian berjumlah
7 orang.
Komponen Input (Stres Kerja dan Beban kerja) ; bahwa Beban kerja yang
diberikan pada karyawan memang banyak sehingga karyawan stress memikirkannya
dan berdampak kelelahan pada karyawan. Komponen Proses (Melakukan
Observasi,Wawancara dan Melihat dokumen) ;Hasil observasi memang ada pekerja
yang agak gelisah saat dilakukan wawancara namun bukan karena kelelahan kerja
sedangkan untuk dokumen tidak ada dokumen yang bisa di telaah untuk melihat
faktor kelelahan kerja pada karyawan. Komponen Output ; Faktor kelelahan kerja
bisa terjadi karena pekerjaan yang banyak, pekerjaan yang berat,hubungan kurang
baik dan faktor banyak pikiran.
Disimpulkan bahwa faktor kelelehan kerja pada karyawan pabrik kertas telur
Sandra thomi sarilamak adalah stress kerja dan beban kerja yang berlebihan. Maka
diharapkan kepada atasan untuk lebih memperhatikan lagi beban kerja yang diberikan
pada karyawan sehingga karyawan tidak merasa tertekan saat melakukannya.