Search Repository Universitas Fort De Kock

Perawat merupakan kelompok profesi dengan resiko penyakit dan
kecelaksaan akibat kerja yang cukup tinggi, maka dari itu pemerhatian
terhadap kesehatan kerja perawat merupakan suatu hal yang penting untuk
menjaga hak kesehatan bagi perawat dalam menjalankan profesinya.
Berdasarkan laporan BPJSketenagakerjaan adanya trend peningkatan klaim
JKK dalam 5 tahun terakhir yaitu 182.835 kasus di tahun 2019 menjadi
360.635 kasus di tahun 2023 dan sebagian besar berasal dari tenaga
kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesehatan kerja pada
perawat di RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi tahun 2024. Jenis
penelitian ini mixed method dengan pendekatan explanatory miced method.
Populasi seluruh perawat yaitu sebanyak 340 orang. Sampling menggunakan
teknik proporsional sampling sebanyak 77 orang dan 9 informan kualitatif.
Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan lembar wawancara
mendalam. Analisis data kuantitatif meliputi analisis univariat sedangkan
analisis kualitatif menggunakan collaizi. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa 70,1% perawat dengan kesehatan kerja kurang baik. Sedangkan hasil
kualitatif menunjukkan bahwa kurang baiknya kondisi kesehatan kerja
perawat di RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi. Adapun permasalahan
terkait implementasi program kesehatan kerja perawat di RSUD Dr.
Achmad Mochtar adalah tidak adanya regulasi, kurangnya anggaran dana,
sehingga indikator method khususnya pelatihan tidak berjalan dengan baik,
tidak tersedianya sarana dan prasarana yang memadai untuk penunjang
implementasi program serta tidak berjalannya indikator-indikator program
kesehatan kerja bagi perawat. Disimpulkan bahwa kesehatan kerja perawat
di RSUD Dr. Achmad MochtarBukittinggi termasuk kategori kurang baik.
Diharapkan kepada pihak rumah sakit untuk dapat menyusun regulasi
khusus terkait implementasi program kesehatan kerja serta mengajukan
ketersediaan anggaran dana untuk implementasi program.

Nurses are a profession at high risk for work-related illnesses and accidents. Therefore,
monitoring the occupational health of nurses is crucial for ensuring their health rights while
performing their duties. According to BPJS Employment reports, there has been a rising trend
in work accident claims over the past five years, from 182,835 cases in 2019 to 360,635 cases
in 2023, with a significant portion from healthcare workers. This study aims to analyze the
occupational health of nurses at RSUD Dr. Achmad Mochtar Bukittinggi in 2024. The study
employed a mixed-methods approach with an explanatory mixed-method design. The
population consisted of 340 nurses, with a sample of 77 nurses selected using proportional
sampling and 9 qualitative informants. Data were collected through questionnaires and in-depth
interviews. Quantitative data analysis involved univariate analysis, while qualitative data were
analyzed using Colaizzi's method.
The findings indicate that 70.1% of nurses had poor occupational health. Qualitative results
showed that the poor condition of occupational health among nurses at RSUD Dr. Achmad
Mochtar Bukittinggi is attributed to issues such as the lack of regulations, insufficient funding,
inadequate training programs, and the unavailability of proper facilities and infrastructure. The
study concludes that the occupational health of nurses at RSUD Dr. Achmad Mochtar
Bukittinggi is categorized as poor. It is recommended that the hospital establish specific
regulations for occupational health programs and secure funding for their implementation.