Faktor Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Dirumah Sakit Rumkitban Kerinci Tahun 2024
Categorie(s):
Skripsi
Author(s):
Yuliana, Lena Tri
Advisor:
Febrina, Cory
ISSN/ISBN:
-
eISSN/eISBN:
-
Volume:
-
Keyword(s):
Kelelahan Kerja, Perawat, Rumah Sakit
DOI:
-
Abstract :
Kelelahan kerja pada perawat dapat mengakibatkan pusing, lemas, dan salah dalam
mendiagnosa dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan kerja yang bisa menimpa
pasien dan perawat itu sendiri, Sehingga hal tersebut sering terjadi kelelahan kerja
pada perawat. Tujuan penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Faktor-Faktor yang
berhubungan dengan kelelahan kerja pada Perawat di Rumah Sakit Rumkitban
Kerinci Tahun 2024. Jenis penelitian kuantitatif dengan Pendekatan deskriptif
analitik, rancangan cross sectional yang telah dilaksanakan pada bulan mei tahun
2024 dengan populasi 36 perawat. Pengambilan Sampel menggunakan teknik total
sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, analisis data meliputi univariat
dan bivariat diolah dengan menggunakan uji chi-Suare dengan tingkat kemaknaan
p=0,05. Hasil penelitian dari 36 responden menunjukkan nilai p-value untuk variabel
beban kerja (p=0,000), shift kerja (p=0,000), d
an lingkungan kerja (p=0,000). Kesimpulan penelitian ini adalah ada hubungan antara
beban kerja, shift kerja dan lingkungan kerja dengan kelelahan kerja pada perawat,
Pihak rumah sakit harus memberikan jenis pekerjaan yang sesuai dengan
kemampuannya agar tidak terjadi beban kerja yang berlebihan, perawat yang bekerja
dengan shift malam agar diberikan kompensasi pemberian pemenuhan nutrisi yang
mencukupi dan memastikan lingkungan kerja yang baik bagi para perawat, sehingga
tidak terjadi timbulnya kelelahan kerja pada perawat.
mendiagnosa dapat mengakibatkan terjadinya kecelakaan kerja yang bisa menimpa
pasien dan perawat itu sendiri, Sehingga hal tersebut sering terjadi kelelahan kerja
pada perawat. Tujuan penelitian ini adalah Untuk Mengetahui Faktor-Faktor yang
berhubungan dengan kelelahan kerja pada Perawat di Rumah Sakit Rumkitban
Kerinci Tahun 2024. Jenis penelitian kuantitatif dengan Pendekatan deskriptif
analitik, rancangan cross sectional yang telah dilaksanakan pada bulan mei tahun
2024 dengan populasi 36 perawat. Pengambilan Sampel menggunakan teknik total
sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, analisis data meliputi univariat
dan bivariat diolah dengan menggunakan uji chi-Suare dengan tingkat kemaknaan
p=0,05. Hasil penelitian dari 36 responden menunjukkan nilai p-value untuk variabel
beban kerja (p=0,000), shift kerja (p=0,000), d
an lingkungan kerja (p=0,000). Kesimpulan penelitian ini adalah ada hubungan antara
beban kerja, shift kerja dan lingkungan kerja dengan kelelahan kerja pada perawat,
Pihak rumah sakit harus memberikan jenis pekerjaan yang sesuai dengan
kemampuannya agar tidak terjadi beban kerja yang berlebihan, perawat yang bekerja
dengan shift malam agar diberikan kompensasi pemberian pemenuhan nutrisi yang
mencukupi dan memastikan lingkungan kerja yang baik bagi para perawat, sehingga
tidak terjadi timbulnya kelelahan kerja pada perawat.