Search Repository Universitas Fort De Kock

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit adalah segala kegiatan untuk menjamin dan melindungi keselamatan dan kesehatan bagi sumber daya manusia rumah sakit, pasien, pendamping pasien, pengunjung maupun lingkungan rumah sakit melalui upaya pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja di rumah sakit. Untuk mengurangi angkaPAK (Penyakit Akibat Kerja) dan KAK (Kecelakaan Akibat Kerja). Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan upaya penerapan K3 di rumah sakit. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dengan melakukan wawancara mendalam dengan menggunakan komponen input (Kebijakan,SDM,Dana dan Sarana Prasana), Komponen Proses (Identikasi Penerapan K3RS,Penilaian K3RS dan Pengendalian K3RS) dan komponen Output (terlaksananya penerapan K3RS di Rumah Sakit Umum Daerah Sijunjung Tahun 2023). Hasil penelitian komponen input: kebijakan belum disosialisasikan pada seluruh karyawan RSUD Sijunjung, sumber daya manusia K3RS sudah ada tenaga dengan latar belakang pendidikan K3, dana alokasi khusus untuk K3RS sudah ada, dan sudah tersedianya sarana dan Prasarana K3RS di Rumah Sakit Umum Daerah Sijunjung. Komponen proses: identifikasi penerapan K3RS sudah dilakukan, Penerapan K3RS sudah dilakukan di RSUD Sijunjung walaupun belum disosioalisakan secara menyeluruh kepada semua petugas yang bekerja di RSUD Sijunjung.Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Rumah Sakit Umum Daerah Sijunjung tahun 2023 namun belum optimal. Kesimpulkan dari penelitian ini adalah terlaksananya penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di RSUD Sijunjung tahun 2023 tapi belum secara optimal karena masih terdapat kekurangan menurut peraturan perundangan Permenkes No 66 tahun 2016. Diharapkan bagi RSUD Sijunjung penelitian ini sebagai bahan masukan dan pertimbangan dalam pelaksanaan penerapan K3RS nantinya.

Hospital Occupational Safety and Health is all activities that used to guarantee and protect the safety and health of hospital human resources, patients, patient companions, visitors and the hospital environment through efforts to prevent work accidents and work-related illnesses in hospitals. It also used to reduce the number of PAK (Occupational Diseases) and KAK (Work-related Accidents). This study aimed to describe efforts to implement K3 in hospitals. The data were collected through in-depth interviews by using input components (Policies, HR, Funds and Infrastructure), Process Components (Identification of K3RS Implementation, K3RS Assessment and K3RS Control) and Output components (implementation of K3RS implementation in Regional General Hospitals). Sijunjung Year 2023). The results of the input component research: the policy did not socialize to all Sijunjung Hospital employees, K3RS human resources already had staff with K3 education backgrounds, special allocation funds for K3RS already exist, and K3RS facilities and infrastructure were available at the Sijunjung Regional General Hospital. Process components: identification of K3RS implementation has been carried out, K3RS implementation had been carried out at Sijunjung Hospital, although it has not been thoroughly socialized to all officers working at Sijunjung Hospital. Implementation of Occupational Safety and Health at the Sijunjung Regional General Hospital in 2023 was not yet optimal. In conclusion, the implementation of Occupational Safety and Health at Sijunjung Hospital in 2023 was not yet optimal because there were some deficiencies according to the Regulations of the Minister of Health No. 66 of 2016. It is hoped that the Sijunjung Hospital provide input and consideration in implementing K3RS later.