Search Repository Universitas Fort De Kock

Ketidakpatuhan Bidan adalah tidak taat menjalankan pelayanan kebidanan sesuai standar. Penyebab rendahnya Motivasi untuk patuh, berasal dari dalam dan luar diri ( internal dan external ). Penyebab lainya Supervisi yang kurang baik berakibat berkurangnya fungsi pengarahan, dan pengawasan dari atasan . Survey awal tahun 2016 hanya 73,6 % Bidan yang patuh.Tujuan penelitian ini untuk Mengetahui Hubungan Motivasi dan Supervisi Bidan Puskesmas dengan Penerapan Deteksi Dini Hipertensi pada Kehamilan di Kabupaten Lima Puluh Kota Tahun 2016. Desain Penelitian Deskriptif Analitik dengan Pendekatan Cros-Sectional study, yang dilakukan Bulan Agustus s/d September 2016. Sampel 38 orang bidan diambil dengan cara Purposive Sampling. Alat untuk mengukur Motivasi dan Supervisi pada Bidan memakai kuisioner sedangkan kepatuhan dengan memakai daftar tilik obsevasi yang disusun berdasarkan standar pelayanan kebidanan. Analisa Univariat 44,7% Bidan motivasinya rendah, 60,5% supervisi kurang baik, 39% tidak patuh. Analisa Bivariat, hasil uji statistik Chi- Square, Hubungan Motivasi dengan Kepatuhan p=0,011(<0,05%), nilai Old Ratio 3,39. Uji statistik pada Supervisi dengan Kepatuhan Chi- Square diketahui p= 0,020(<0,05%), nilai Old Ratio 4,239. Kesimpulan penelitian ada Hubungan yang bermakna antara Motivasi dan Supervisi dengan Kepatuhan Bidan puskesmas dengan penerapan deteksi dini hipetensi pada kehamilan di kabupaten lima puluh kota tahun 2016. Disarankan bidan meningkatkan motivasinya agar selalu patuh dan supervisi yang didapatkanya lebih berkualitas.

Noncompliance Midwives are not observant appropriate obstetric care standards. Causes of low motivation to comply, comes from within and outside the self (internal and external). Supervision other causes of poor result in reduced function of the direction and supervision of the employer. Initial survey in 2016 only 73,6% field adherent.The purpose of this study to determine the relationship between motivation and supervision center midwife with the implementation of early detection of hypertension in pregnancy in the District Lima Puluh Kota in 2016. Descriptive Research Design Analytical Approach Cross-sectional study, conducted in August s / d September 2016. Sample 38 midwives taken by purposive sampling. Tools for measuring Motivation and Supervision on questionnaires while wearing Midwives adherence by using observation checklists were prepared based on the standards of midwifery services. On univariet analysis 44.7% of Midwives have low motivation, 60.5% less well supervision, 39,5 % do not complay. Bivariet analysis, the statistical test ChiSquare, Motivation relationship with Compliance p = 0.011 (<0.05%), the value of Old Ratio 3,39. statistics on Compliance Supervision with chi-Square is known p = 0.020 (<0.05%), the value of Old ratio 4.239the statistical test result known chisquare p = 0.011 (> 0.05%), with Old Ratio value of 3,397. From the statistical test result known chi-square p = 0.011 (> 0.05%), with Old Ratio value of 3,397. Conclusions of research there is meaningful relationship between motivation and supervision by health centers Midwives Compliance with the implementation of early detection of pregnancy in the district hypertension in the distict Lima Puluh Kota in 2016. Midwife suggested the motivation to always obey and get more quality supervision.