Search Repository Universitas Fort De Kock

Kelelahan kerja merupakan masalah yang cukup penting untuk diperhatikan, karena kelelahan pada pekerja besar kemungkinan akan terjadi penurunan konsentrasi kerja dan kesalahan dalam kerja yang dapat menyebabkan kecelakaan kerja. Kemudian apabila terjadinya kecelakaan kerja dapat menurunkan produktivitas pekerja dalam bekerja. Menurut WHO 16.000 pekerja 65% pekerja mengeluhkan kelelahan fisik akibat kerja rutin, 28% mengeluhkan kelelahan mental dan sekitar 7% pekerja mengeluh stress berat. Penelitian dilaksanakan pada bulan mai-juni 2019 dan dilakukan di nagari Sicincin. Disain penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif analitik dengan rancangan cross sectional. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total Samplingdengan jumlah 45 sampel. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan komputerisasi. Berdasarkan hasil penelitian didapat hubungan yang bermakna antara waktu kerja dengan kelelahan kerja pada penjahit dengan p-value 0,018 (OR=5,775), hubungan bermakna antara usia dengan kelelahan kerja pada penjahit dengan p-value 0,043 (OR=4,667), hubungan bermakna antara masa kerja dengan kelelahan kerja pada penjahit p-value 0,045 (OR=4,950), hubungan bermakna antara pencahayaan dengan kelelahan kerja pada penjahit p-value 0,017 (OR=8,727). Dari penelitian dapat disimpulkan bahwa waktu kerja, usia, masa kerja dan pencahayaan merupakan faktor penyebab kelelahan kerja.untuk itu diharapkan penjahit Mengurangi waktu kerja yang berlebih, Menyediakan penerangan sesuai standar, Melakukan peregangan pada sela sela waktu kerja.

Work exhaustion is an important problem. It may lead to fatigue in workers. Work exhaustion may also decrease work concentration and work errors and it can cause workplace accidents. Furthermore, the occurrence of workplace accidents may reduce worker productivity in work. According to WHO 16.000 workers complained of physical fatigue due to routine work, 28% complained of mental fatigue and around 7% of workers complained of severe stress. The purpose of this research was to determine Some Factors Related to Fatigue in Tailors in Nagari Sicincin 2019The research design used descriptive analytic research with cross sectional design. It was conducted on June 2019 in the historical village Sicincin. By using total sampling, 45 people were chosen as samples. The data were collected by questionnaires and it had been processed by computerization. Based on the results of this research found that there was a significant relationship between work time (p=0.018), age (p= 0.043), work period p= 0.045), lighting (p= 0.017) toward work fatigue. From the research it can be concluded that working time, age, work period and lighting were the dominant factors. Tailors are expected to reduce excessive working time, provide lighting according to standards, stretch during intervals of work.