Search Repository Universitas Fort De Kock

Kualitas layanan antenatal merujuk pada kinerja Bidan dalam menerapkan standar asuhan ibu hamil, Untuk menilai pelayanan antenatal berkualitas perlu dilakukan pengukuran terhadap kinerja Bidan dalam penerapan standar antenatal. Proporsi pemeriksaan kehamilan pada perempuan umur 10-54 tahun menurut komponen 10 T standart ANC yaitu 85% ke bidan, 14% ke dokter kandungan, dan 1 % ke dokter. Tujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi kinerja bidan dalam pelayanan ANC. Penelitian analitik dengan desain cross sectional dan dilakukan di Puskesmas abai dari bulan Mei 2019 dengan jumlah responden 40 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Pengolahan data menggunakan analisis univariat dan bivariate. Hasil penelitian univariat tingkat pengetahuan tinggi 55%,Sikap responden negative 55%, yang tidak mengikuti pelatihan 65%, motivasi kutang baik 77,5%.kinerja kurang baik 80%. secara bivariat diperoleh hasil, tidak adanya hubungan pengetahuan terhadap kinerja (p value= 0,475; OR= 2,43). Tidak adanya hubungan pelatihan terhadap kinerja (p value= 0,159; OR= 4,25). Adanya hubungan sikap terhadap kinerja (p value= 0,021; OR= 13,36). Adanya hubungan motivasi terhadap kinerja (p value= 0,01; OR= 11,66). Variabel yang mepengaruhi kinerja bidan adalah motivasi dan sikap sedangkan pengetahuan dan pelatihan tidak berhubungan dengan kinerja bidan itu sendiri. Disarankan kepada bidan untuk meningkatkan kinerjanya dengan memperhatikan item-item penilaian kinerja yang baik, dengan memperbaiki dan meningkatkan sikap dan motivasi.

The quality of antenatal care refers to the performance of midwives in implementing standards of care for pregnant women, he proportion of prenatal care in women aged 10-54 years according to the 10 T standard ANC component is 85% to midwives, 14% to the obstetrician, and 1% to the doctor. This study was an analytical research which used cross sectional design at dental health care of abai public health center.This research was conducted to 40 of respondents who came to dental health care in abai public health center solok. Sampling using total sampling. Processing data using univariate and bivariate analysis. The results of bivariate result, no influence of knowledge on performance (p value= 0,475; OR= 2,43), no influence of antenatal care exercice on performance (p value= 0,159; OR= 4,25), influence of attitude on performace (p value= 0,021; OR= 13,36), influence of motivation on performace (p value= 0,01; OR= 11,66). There is Variables that influence the performance of midwives are motivation and attitude. while knowledge and training did not affect the performance of midwives suggested midwive to improve its performance by paying attention to the good performance appraisal items. by improving and increasing attitudes and motivation.