Search Repository Universitas Fort De Kock

Pelaksanaan kebijakan pemerintah dalam mewujudkan Gerakan Nasional Percepatan Perbaikan Gizi Masyarakat Indonesia dengan prioritas 1000 Hari Pertama Kehidupan, Dalam hal ini Puskesmas memiliki andil dan fungsi sangat besar terhadap kemajuan program. Disamping itu bidan sebagai mitra perempuan dan menjadi role model bagi keluarga, oleh karena itu kesiapan bidan untuk memberikan pelayanan kebidanan yang berkualitas menjadi kebutuhan yang mendasar. Dari laporan puskesmas sungai dareh terdapat K1 74 % dari target 83,3 %, K4 64 % dari target 81,6 %, dan gizi buruk 3 orang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelaksanaan Program 1000 Hari Pertama Kehidupan. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik dengan desain crossectional study. Populasi adalah seluruh bidan yang terdaftar di wilayah kerja puskesmas sungai dareh, Sampel 40 orang bidan yang memiliki masa kerja minimal 1 tahun. Teknik pengambilan sampel adalah Purposive sampling. Analisis data dengan uji Chi-Square. Hasil penelitian menunjukkan 67,5% responden memiliki motivasi tinggi, 67,5% memiliki kebijakan tinggi, 60% memiliki sarana prasarana, 65% menyatakan insentif bidan positif. Uji statistik menunjukkan bahwa ada hubungan antara motivasi (p = 0,006), kebijakan (p = 0,001), sarana prasarana (p = 0,020), insentif (p = 0,004). Disimpulkan terdapat ada nya hubungan motivasi, kebijakan, sarana prasarana, insentif, dengan kinerja bidan. Diharapkan kepada bidan agar lebih termotivasi untuk aktif dalam kegiatan program 1000 Hari Pertama Kehidupan, dan bagi Puskesmas diharapkan lebih meningkatkan pembinaan serta melakukan supervisi kembali secara berkelanjutan.

The implementation of goverment policy in realizing the national movement of acceleration of nutrition improvement of Indonesia society with the priority of first 1000 days of life. In this case health center have big contribution and function to progress program, beside that midwife as partner woman and become role model for family, therefore midwife readiness to provide quality midwifery service become basic requirement. From the report of health center of K1 74 % of the target 83,3 % is to know the malnutrition of 3 people. The Purpose of research factors related to the performance of midwives in implementing the first 1000 days of life. The type of this research is descriptive analytic with crossectional study design. Population is all midwives registered in the work area of health center, sample of 40 midwives with a minimum period of first year. Sample selection technique is Purposive Sampling. Analytical test data Chi-Square. The results showed 67.5% of respondents have high motivation, 67.5% have a high policy, 60% have infrastructure, 65% stated positive midwives incentives. The statistical test shows that there is a correlation between motivation (p = 0,006), policy (p = 0,001), facility of infrastructure (p = 0,020), incentives (p = 0,004). Its concluded that there is a relationship of motivation, policy, infrastructure, incentive, and performance of midwife. In expecting midwives to be more motivated to be active in the activities of the first 1000 days of life, and for the midwives of health center expected to improve coaching and supervisi again continuously.