Search Repository Universitas Fort De Kock

Keadaan gizi yang baik merupakan salah satu unsur penting dalam upaya mencapai derajat kesehatan yang optimal. Kekurangan gizi terutama pada anak-anak akan mempengaruhi pertumbuhan dan perkembangan sehingga akan berpengaruh terhadap kualitas Sumber Daya Manusia (SDM).Gerakan perbaikan gizi dengan fokus terhadap kelompok 1000 hari pertama kehidupan yang di Indonesia disebut dengan Gerakan 1000 Hari Pertama Kehidupan dan disingkat Gerakan 1000 HPK. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi bidan dalam pelaksanaan Gerakan 1000 HPK di Kecamatan Harau tahun 2016. Jenis penelitian ini adalah survey analitik dengan pendekatan cross sectional study. Populasi dari penelitian iniadalah seluruh bidan di Kecamatan Harau sebanyak 42 orang. Subjek dari penelelitian sejumlah 42 orang diambil secara total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuisioner dan observasi kemudian diolah dengan uji statistik menggunakan Chi Square. Hasil penelitian yang diperoleh bahwa 64,3% responden memiliki kinerja baik, 54,8% responden merasakan kepemimpinan kurang baik, 52,4% responden merasakan penghargaan yang baik, 52,4% responden mempunyai sarana dan prasarana kurang baik. Ada pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan, penghargaan dan sarana dan prasarana responden dengan kinerja. Dapat disimpulkan bahwa pelaksanaan Gerakan 1000 HPK masih terkait dengan kepemimpinan dan penghargaan serta ketersediaan sarana dan prasarana yang mendukung terhadap pelaksanaan Gerakan 1000 HPK itu sendiri. Diharapkan adanya peningkatan pembinaan dan penyediaan sarana serta pemberian reward guna meningkatkan kinerja bidan dalam pelaksanaan Gerakan 1000 HPK .

The state of good nutrition is one important element in achieving optimal health status. Malnutrition, especially in children will affect the growth and development that will affect the quality of Human Resources (HR). The movement to improve nutrition with a focus on the group's first 1,000 days of life in Indonesia called the Movement 1000 First Day of Life. The purpose of this study was to determine the factors that influence a midwife in the implementation of the Movement 1000 First Day of Lifein District Harau year 2016. This type of research is analytic survey with cross sectional study. The population of the entire research is midwives in the district Harau as many as 42 people. Subject of researchis 42 people taken by total sampling. Collecting data using questionnaires and observation then processed using a statistical test Chi Square. The results obtained that 64.3% of respondents have a good performance, 54.8% of respondents felt the lack of good leadership, 52.4% of respondents felt the award was good, 52.4% of respondents have a poor infrastructure. There is a significant relationship between leadership, awards and infrastructure of respondents with the performance. It can be concluded that the implementation of the Movement 1000 First Day of Life still related to leadership and the respect and the availability of facilities and infrastructure that support the implementation of the Movement 1000 First Day of Life itself. It is expected an increase in coaching and the provision of facilities as well as the reward system in order to improve the performance of midwives in the implementation of the Movement 1000 First Day of Life.