Hubungan Kebisingan, Masa Kerja dan Waktu Kerja dengan Kelelahan Subjektif di Penggilingan Padi Nagari Cupak Kecamatan Gunung Talang Kabupaten Solok Tahun 2016
- Penulis
- Ulfah Amiral Afifah
- Pembimbing
- Nurdin; Cici Apriza Yanti
- Jenis repository
- Skripsi
- Tahun
- 2017
- Fakultas
- Fakultas Ilmu Kesehatan
- Program studi
- S1 Kesehatan Masyarakat
- Metode penelitian
- —
- Jenis metode
- —
- Variabel
- —
- Sumber dana
- —
- Lokasi/wilayah penelitian
- —
- Dipublikasikan
- 10 April 2017
Abstrak
Kelelahan subjektif merupakan suatu perasaan yang menyebar disertai adanya penurunan kesiagaan dan kelambanan pada setiap aktivitas akibat dari suatu pekerjaan. Kebisingan, masa kerja dan umur merupakan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kelelahan subjektif yang mengakibatkan turunnya produktivitas. Pada Penelitian ini digunakan adalah penelitian analitik dengan menggunakan pendekatan cross-sectional. Untuk mengetahui hubungan kebisingan, masa kerja dan waktu kerja dengan kelelahan subjektif di Penggilingan Padi Nagari Cupak Kecamatan Gunung Talang Kabupaten Solok. Teknik pengambilan sampel menggunakan cara total sampling. Jumlah sampel sama dengan jumlah populasi sebanyak 74 responden. Data diperoleh melalui observasi, wawancara dan pembagian kuesioner kepada responden. Data yang diperoleh diolah secara univariat dan bivariat dan dianalisis dengan menggunakan metode statistik chi square dengan program Komputerisasi. Dari hasil analisis penelitian terhadap 74 pekerja terdapat 51 responden yang terpapar bising mengalami kelelahan subjektif tinggi 35 (68,6%) dan 16 (31,4%) mengalami kelelahan subjektif sedang, uji statistik didapatkan P Value = 0,002 (V>0,05) dengan OR= 6,198 . 61 responden yang mempunyai masa kerja lama mengalami kelelahan subjektif tinggi 38 (62,3%) dan 23 (37,7%) yang mengalami kelelahan subjektif sedang, uji statistik didapatkan P Value = 0,023 (V≤0,05) dengan OR= 5,507. 53 responden mempunyai waktu kerja tidak sesuai mengalami kelelahan subjektif tinggi 36 (67,9%) dan 17 (32,1%) yang mengalami kelelahan subjektif sedang P Value = 0,001 (V≤0,05) dengan OR= 6,776. Pada penelitian ini didapatkan kesimpulan bahwa kebisingan, masa kerja dan waktu kerja berhubungan secara signifikan dengan kelelahan subjektif. Dari ketiga variabel di dapatkan yang paling berhubungan dan nilai asosiasi tertinggi adalah waktu kerja Abstract (EN): Subjective fatigue is a feeling that spreads accompanied by a decrease in alertness and inaction on each activity as a result of a job. Noise, length of service and age are factors which can influence the subjective fatigue resulting decline in productivity. In this research used analytical study using cross-sectional approach. To determine the relationship of noise, length of employment and working time with subjective fatigue in Nagari Cupak Rice Milling District of Gunung Talang in Solok regency. The sampling technique using total sampling. The number of samples is equal to a total population of 74 respondents. Data obtained through observation, interviews and the distribution of questionnaires to respondents. Data obtained were processed using univariate and bivariate and analyzed using chi square statistic method with computerization program. From the analysis of a study of 74 workers there were 51 respondents who are exposed to high noise experienced subjective fatigue 35 (68,6%) and 16 (31,4%) experienced a subjective fatigue were, the statistical test obtained P Value = 0,002 (V > 0,05) with OR = 6,198. 61 respondents who had a long tenure subjective experience fatigue for 38 (62,3%) and 23 (37,7%) who experienced subjective fatigue were, the statistical test obtained P Value = 0,023 (V≤0,05) with OR = 5,507. 53 respondents have experienced working time does not match the high subjective fatigue 36 (67,9%) and 17 (32,1%) who experienced subjective fatigue was P Value = 0,001 (V≤0,05) with OR = 6,776. In this study it was concluded that noise, tenure and labor time associated significantly with subjective fatigue. Of the three variables in getting the most closely related and the value of the highest association is working time.