Logo Repository App UFDK Repository UFDK Universitas Fort De Kock
← Kembali
Cover Faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku  penggunaan alat pelindung diri (APD) pada karyawan di PT. Lembah Karet  Padang tahun 2016
Buka Dokumen (Google Drive)
Skripsi 2017

Faktor-faktor yang berhubungan dengan perilaku penggunaan alat pelindung diri (APD) pada karyawan di PT. Lembah Karet Padang tahun 2016

Penulis
Emilda Lesmana
Pembimbing
Adriani; Rudjito
Jenis repository
Skripsi
Tahun
2017
Fakultas
Fakultas Ilmu Kesehatan
Program studi
S1 Kesehatan Masyarakat
Metode penelitian
—
Jenis metode
—
Variabel
—
Sumber dana
—
Lokasi/wilayah penelitian
—
Dipublikasikan
07 April 2017

Abstrak

Menurut data kasus PT. Lembah Karet pada tahun 2011 sampai 2015 kecelakaan kerja yang terjadi dengan jumlah kasus tahun 2011 sebanyak 18 kasus, tahun 2012 sebanyak 18 kasus, tahun 2013 sebanyak 11 kasus, tahun 2014 sebanyak 10 kasus, tahun 2015 sebanyak 9 kasus dan terdapat 2 kasus kecelakaan kerja tahun 2016. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat Faktor – Faktor Yang Berhubungan Dengan Perilaku Penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) Pada Karyawan Di PT. Lembah Karet Padang Tahun 2016. Penelitian ini dilakukan pada bulan agustus tahun 2016 dengan menggunakan desain cross sectional dan populasi dalam penelitian ini adalah semua pekerja yang ada pada bagian basah di PT. Lembah karet padang yaitu 56 orang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 56 responden. Cara pengambilan sampel dengan menggunakan metode total sampling. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisa univariat dan bivariat dengan uji statistik chi-suare dan dengan derajaat kepercayaan 95%( α=0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 56 responden terdapat 67,9% responden yang tidak menggunakan APD, 62,5 % responden yang masa kerja baru, 64,3 % responden yang tidak ada peranan pengawas, 76,8 % responden yang motivasi tidak baik. Tidak ada hubungan antara masa kerja p=0,638 dan OR=0,648 dengan perilaku penggunaan APD, sedangkan terdapat hubungan signifikan antara peranan pengawas p=0,038 dan OR=4,143, motivasi p=0,042 dan OR=7,846 dengan perilaku penggunaan APD. Dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan bermakna antara masa kerja dengan perilaku penggunaan APD, sedangkan ada hubungan yang bermakna antara peranan pengawas dan motivasi dengan perilaku penggunaan APD pada pekerja di PT. Lembah Karet padang tahun 2016. Abstract (EN): According to data from the case of PT. Lembah Karet Padang in 2011 to 2015 accidents that occurred with the number of cases in 2011 were 18 cases, in 2012 as many as 18 cases in 2013 were 11 cases, in 2014 as many as 10 cases, in 2015 as many as 9 cases and there were 2 cases of occupational accidents in 2016. The purpose of this study was to look factors-factors associated with conduct of use personal protective equipment (PPE) on employee PT. Lembah Karet Padang 2016. This research was conducted in august 2016 by using cross sectional design and population in this study are all existing workers in the wet at PT. Lembah Karet Padang that is 56 people. The sample in this study amounted to 56 respondents. How sample using total sampling method. The analysis in this study using univariate and bivariate statistical test and the chi-square statistic test with 95 degree of confidence level. The results showed that out of 56 respondents are 67.9% of respondents who do not ude PPE, 69.6% of respondents were new working period, 64.3% of respondents who have the role of supervisor, 76.8% off respondents are good motivation. There is no relationship between tenure p= 0.638 and OR= 0.648 by the behavior of the use of PPE, while there is a significant relationship between the supervisory role p=0.038 and OR= 4.143, p= 0.042 motivation and behavior OR= 7.846 with the use of PPE. It can be concluded that there is no significant relationship between tenure with the behavior of the use of PPE, while there was a significant association between the supervisory role and motivation to conduct the use of PPE for workers at PT. Lembah Karet Padang in 2016.

Kata Kunci

Alat Pelindung Diri (APD) masa kerja peranan pengawas motivasi